"식사의 기쁨"이라는 회사의 철학을 계속 전달하기 위해 Nippon Ham Group은 비전을 실현하기 위해 새로운 도전을 해결할 것입니다.

최근 몇 년 동안 세계는 급속한 변화의 물결에 노출되어 왔으며, 음식을 둘러싼 환경도 많은 도전에 직면 해있었습니다. 전 세계 인구 증가, 기후 변화, 지정 학적 위험 및 심지어식이 변화를 포함한 이러한 요인들은 복잡한 방식으로 얽혀 식탁과 사업에 영향을 미칩니다.
이 환경에서, 우리는 2024 년부터 3 년을 "변화와 도전"의 기간으로보고있는 중기 관리 계획 2026을 공식화했습니다. 우리는 "단백질의 가치를 함께 만드는 회사에"라는 주제로 구조 개혁과 성장 전략을 연구하고 있습니다. 새로운 가치를 창출하기 위해 우리는 새로운 가치를 창출하기 위해 아이디어를 공유 할 수있는 파트너와 공동 창작을 더욱 홍보하고 있습니다.

또한 기후 개혁은 "도전적인 기후"에 뿌리를 내리고 다른 회사들과의 공동 창설을 심화시키는 것도 지속 가능한 성장을 달성하는 데 필수적입니다. 이를 위해, 우리는 도전 과제를 존중하고 평가하는 시스템을 소개하고 각 직원이 자신의 기능을 극대화 할 수있는 환경을 만듭니다.

단백질의 무한한 가능성을 잠금 해제하면 미래로가는 길을 열어 줄 것이라는 믿음으로, 우리는 동적 변형과 지속적인 도전을 계속 수행 할 것입니다. 우리는 또한 비전 2030을 실현하고 그룹을 기존 스타일의 확장이 아닌 새로운 단계로 이끌 것입니다.

사장 겸 CEO
Igawa Nobuhisa