뉴스 릴리스 2007

Nippon 온라인 바카라 Co., Ltd. 밸런싱 작업, 가족 및 자녀 양육
차세대 인증 마크 "Kurumin"

2007 년 5 월 29 일
Nippon 온라인 바카라 Co., Ltd.

Nippon 온라인 바카라 Co., Ltd.는 5 월 14 일에 도쿄 노동국에서 "차세대 인증 마크"를 인수했습니다.

차세대 개발을 지원하기위한 조치 증진에 관한 법은 2005 년 4 월 1 일부터 제정되었습니다.
이에 따라 고용주는 직원의 어린이 재배치를 지원하기위한 행동 계획을 수립하고 시행 할 수 있으며, 결과가 특정 요구 사항을 충족하면 보건부, 노동 및 복지부 장관으로부터 인증을받을 수 있습니다.

Nippon 온라인 바카라 Co., Ltd.는 법률 및 규정에 따라 2 년 동안 차세대 개발을 지원하기위한 행동 계획을 공식화하고 통보했으며 일과 가족의 균형을 지원하는 환경.

이니셔티브의 세부 사항은 다음과 같습니다.

1. 보육 및 간호 휴가 법의 조항을 초과하는 기간 및 숫자에 대한 발표 시스템
2. 보육 휴가를 쉬고 직장으로 돌아 오는 것이 더 쉬운 환경을 조성함으로써, 한 명 이상의 남성 직원과 70% 이상의 여성 직원이 보육 휴가를받습니다
3. 연중 6 일 소개 아동 간호 휴가 시스템
4. 출생시 아버지의 휴가 촉진 등
5. 여기에는 연간 유급 휴가 홍보 및 근무 시간을 줄이기위한 작업 환경 개선이 포함됩니다. (위의 부분은 부분적입니다)

첫 번째 행동 계획은 2007 년 3 월 31 일에 끝났으며 모든 것이 완료되었고 신청은 도쿄 노동국에 이루어졌습니다. "표준을 준수하는 일반 비즈니스 소유자"로 인증되었으며 이제 차세대 인증 마크를 사용할 수 있습니다.


Nippon 온라인 바카라 Group은 기업 철학에 설정된 "식사의 기쁨"을 통해 사회에 계속 기여하고 있으며, "빛나는 음식의 미래"를 실현하고 "직원들은 진정한 행복과 목적을 가져올 수 있습니다. 인생. "우리는 또한 기존의 목표를 추구 할 곳으로 추구 할 것입니다.

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