뉴스 릴리스 2003

Nippon 라이브 바카라 Group의 12 번째 기업 윤리위원회의 보유에 관한 보고서

2003 년 12 월 1 일
Nippon 라이브 바카라 Co., Ltd.

모든 관련

우리는 당신의 지속적인 지원에 대한 진심으로 감사합니다.
우리는 외부 전문가들과 "비즈니스 윤리라이브 바카라"를 설립했으며라이브 바카라의지도하에 기업 문화를 개혁하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 최근에 개최 된 12 번째 기업 윤리라이브 바카라 에보 고하고 싶습니다.

記
날짜와 시간, 2003 년 10 월 30 일 목요일 오후 1시 -3pm
도쿄 지점 회의실
승무원 : 타카 이와 회장, Takaiwa,라이브 바카라라이브 바카라라이브 바카라 위원,라이브 바카라 위원 Umihara Tan,라이브 바카라 회원 Shimomura Mitsuko,라이브 바카라 회원 Akiyama Mitsuhei, (라이브 바카라 Motoi는 상황에 따라 부재합니다)
참석자 : Umemoto Hirosuke, 경영 본부장
Ueki Goro, 규정 준수 판촉 본부 및 기타 사무국

의제 요약

보고 문제 1) 라이브 바카라 Food Packer Co., Ltd.의 Isahaya 공장의 사기 등급에 대한 진행 보고서

・ 우리는 회사의 후속 응답의 진행 상황에 대한 최종 보고서가 있습니다.
・ 우리는 쇠고기 가격을 안정화하기위한 응급 조치 프로젝트에 대해 지적한 내용과 회사의 대응 방식을 설명했습니다.

2) 준수 침투 활동 관련

・ 규정 준수에 중점을 둔 우리는 각 클래스 (공무원, 클럽 관리자, 관리자)에 대한 세션을 Nippon 라이브 바카라 그룹 전반에 걸쳐 개최되고 있다고보고했습니다.
・ 우리는 Nippon 라이브 바카라 Group 회사가 직장 직원이 주요 초점을 맞추는 규정 준수 회의를 개최하고 있다고보고했습니다.
・ 준수 리더 회의에서 이루어진 고려 사항을보고했습니다.
・ 규정 준수라이브 바카라가 수행 한 검토의 세부 사항보고.
・ 향후 규정 준수 활동에 대해보고했습니다.

3) 육류 추적 성

・ 우리는 그룹 품질 보증 시스템의 5 가지 품질 정책 중 하나 인 "역사 추적"에 관한 노력의 상태에 대해보고했습니다.

4) 기타 보고서

・ 마지막 기업 윤리라이브 바카라 이후 준수 관련 활동에 대한보고.
・ 근무 시간을 일찍 개선하기위한 노력의 진행 상황에 대한보고. 다른

상담 및 지침

・ "우리는"이 사기 문제의 출판 지연은 의도적이지 않았다고 생각하지만 당시의 결정은 공개 된 방식에 대해 약간 틀렸다고 생각합니다. "
・ 직원들에게 "칼라를 수정하여 진행할 것"이라고 직원들에게 보여주기 위해, 우리는 과거의 문제 였지만 조직과 진행하는 것이 바람직 할 것이라고 조언했습니다.
・ 그들은 교육이 직원들에게 "회사를 위해 내가했던 것"또는 "이런 종류의 일이 고대 이후로 많은 일을 해왔다"는 직원들에게 명확하게 입증 될 것이라고 배웠다.
・ . "Nippon 라이브 바카라 Group의 규정 준수 노력이 심각하게 고려되고 있다고 생각합니다. 우리는 계속해서 규정 준수에 침투하기 위해 노력하고 있으며, 최고 경영진과 경영진 자체는 윤리를 구현하기 위해 주도권을 잡을 것입니다.

또한 다음 Nippon 라이브 바카라 Group의 기업 윤리위원회는 12 월에 개최 될 예정입니다.

위

2003 년 11 월 29 일
Fujii Yoshiki 회장 겸 CEO

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